自考本科求职不如全日制专科？

关于自考学历含金量的争议由来已久，这当中就包括一句老话：“自考本科在找工作的时候，用处还不如全日制专科”。

由此衍生出来的，还有“劝人自考就是坑人，我读了三本都后悔了，浪费时间”。

不吹不黑，今天我们就从几个角度横向对比一下，全日制专科和自考本科，在就业时哪个更有用。

01私营企业。

私营企业可以说是目前学历歧视最严重的领域了，虽然国家明确禁止，但在招聘需求中仍会明确要求全日制。

但自考本科在私营企业不如全日制专科吗？

要求全日制本：自考本不合格，全日制专科也不合格；

要求本科：自考本合格，全日制专科不合格；

要求专科：全日制专科合格，自考本也合格。

而说到私营企业的自由决策权，招聘在一定程度上也会更加注重领导心态。

有些人可能更喜欢应届全日制专科生，这批学生刚毕业犹如一张白纸，更容易塑造；也会有人更欣赏自考生，因为他们能在下班后自考，可见其学习能力和上进心。

自考本科一定不如全日制本科，但是在工作经验、上进心和学习能力的加持下，赢得全日制专科还是很简单的。

许多原本在私营企业工作的学生，自考毕业后，也得到了公司的加薪。

02国企、事业单位。

一些国有企业会像私营企业一样违规设定全日制的招聘要求。

虽然领导对自己喜好的判断会小很多，但招聘时的权衡和私营企业差不多。

但由于招收大专以上学历，自考本科被拒门外的就业概率不会很大。

另一方面，自考本科有很多优势。

国企、事业单位半步跨入体制内，人才管理制度和体制内非常接近，有用严格规范的职称和等级划分。

各级国有企业都有一定的学历要求，即使是自考本科，也能走到比全日制专科更远的位置。

对于事业单位来说，学历的划分更为明显，不同学历对工资奖金的歧视也不同，职称晋升更为严格。

03公务员。

除了一些地区对“法学”等少数特殊专业有严格要求外，公考已完全不限于非全日制报考。

一旦进入公务员体系，自考本科的待遇将直接高于全日制专科。

法律规定，工作年限长、学历高的，级别也高，而公务员的职级与公务员的工资和其他福利直接相关。

事实上，在目前的内卷程度上，专科能考的岗位只有辅警这样的辛苦岗位，往往还会有些额外的要求，比如过往的工作经验。

在信息时代，我们身边会有很多真假难辨的声音。在这方面，我们必须有自己的想法，而不是跟随别人。