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学历真的不重要吗?因为疫情的影响,2020年成了很多人口中的“史上难就业季”,突如其来的疫情给了不少公司企业重头一棒,工厂倒闭、公司裁员,首当其冲的就是低学历人群,这让人不禁反思,学历真的那么重要吗?
1、学历有多重要,跑一次招聘会就知道了
小徐是一个刚刚大专毕业的应届生,他知道今年工作很难找,在来招聘会之前每天都在打磨自己的简历,尽量丰富自己的校园社团经历、实习经历。
给几个钟意的岗位递上自己的简历,工作人员看了一眼就把简历递了回去。
“不好意思,本次我们招聘的对象是本科学历以上。”
对方嫌弃的表情和挥手的动作,仿佛多看一眼简历,都是浪费表情。你瞧,没有高学历,连入场通行证都没有。
《嫌疑人X的现身》里说“如果不知道哪里是入口,自然无法进入。我之所以考试,只是想确认,你们是否知道入口在哪里。”
学历也是一样,它就像一个入口,是我们进入社会的张名片,是别人了解你的途径。
直到面临社会的洗礼,报考公务员、社会、校园招聘时……你才明白学历是万千人选在用人单位中的晋级通道。
一个不认识你的人,怎么判断你靠谱不靠谱?简单直接的方法,当然是借助一个社会普遍认可的机制来证明了,学历就是这样的证明了。
2、学历的直接作用是让有了选择的权利
学历直接的作用,并非炫耀,而是拥有了生活的底气和选择的权利。
小叶,同样是大专毕业,在小城市的电商互联网平台做了几年,有着丰富的工作经验。当他想要去到更大更好的平台时,一封封简历石沉大海,那一刻的挫败感是从来没有过的。
我们每天都在看到各种鸡汤文,告诉你学历不重要,态度、能力更重要,可是打开招聘网页上看看,要求一个比一个高。
上过985、211或者读研读博的人都会认为学历重要,因为他们知道学历给他们带来了什么。没上过的或许认为学历不重要,因为他们也不知道自己失去了什么。
01、工资定级
本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。如在一些城市的外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的。
学历虽然已不是人才价值判断的唯一标准,但高学历人才进入职场后也拥有更高起点。
02、职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,许多单位的主管领导几乎都是有职称的人,本科学历也是评职称的首要条件。
不管平时的你工作再努力,仅仅因为学历就评不上职称,这种亏你想吃吗?
学历不会决定一个人的一生,但却足以决定一个人未来有多少种可以“主动选择”的机会。